谢平川被她注视着，不由自主握住她的肩。

    她的浴衣十分宽松，只要稍微往下一拉，就能看到无限风光。谢平川反而不矜不躁，终归承认道：“我没有那么穷，也不应该卖车。股票没被套牢，存款还有……八位数。”

    徐白低下了头，不再与他四目相对。

    她涨红了脸，自觉上当受骗。

    “我很担心你……”徐白直言不讳道，“你总是非常骄傲，我担心你突然没钱，脑子会转不过弯，还被一帮同事排挤，你怎么受得了？结果都是你骗我的。”

    她像是被抽掉了力气。指责的话说到这里，也没再继续了。

    “骄傲么？”谢平川重复道。

    他咬住她的耳尖，不过一瞬，又放开了：“我不敢骄傲，还想让你可怜我。”

    室内依然沉静。

    谢平川拉拢徐白的衣服，随后讲出了实情：“同事们的排挤，也并非我作假。董事会的决议自有道理，调查取证的过程繁琐，你见过哪一场官司，几天就能出结果？”

    徐白总算抬起了头。

    “这一次我不和你计较。”她道。

    假如没有谢平川的困境，徐白不会斩钉截铁地结婚。其实婚后生活，和之前没什么区别，但她明显能感到，谢平川的心情更好了。

    她还是忍不住为他考虑。

    谢平川拉开chuáng头的抽屉，拿出来一个厚重的盒子，将它jiāo到了徐白的手里：“我的钱，都归你管。”

    徐白摇头，和他客气：“我的理财能力没有你qiáng，你还是自己管吧。”但她又qiáng调道：“当然了，你整个人都是我的。”

    谢平川这一晚坦诚了错误，徐白也没有那么快消气。她自己思忖了一会儿，理顺近期发生的事，想到半夜，终于睡着了。

    次日早晨，徐白照常上班。

    叶景博来得最早，瞧见徐白，便和她打了一个招呼：“早上好啊，徐白。”

    徐白也礼貌道：“叶经理，早上好。”

    办公室内，总共空了四个位置，翻译组又开始招新，待遇也一如既往地优厚。按照从前的惯例，招新流程应该jiāo由叶景博，但是主管不知得到了什么命令，把HR的报告都给了付娇。

    付娇名为副经理，却更受到公司的重用。

    徐白感到几分玩味。

    翻译组的年终奖依据绩效评定，徐白属于最高一层的档次，她在午休时间被付娇找到，对方和她说：“徐白，你工作了半年，态度和水平都很好，我向主管推荐了你，参加年末的优秀员工评选。”

    徐白和付娇站在饮水机的旁边，附近也没有别的同事。徐白闻言，倒是相当雀跃：“谢谢付经理，我今年也会努力。”

    随后，她忍不住询问：“对了，付经理，你知道年终奖的事情吗？如果绩效没问题……”

    付娇笑道：“绩效没问题，奖金也没问题。无论在不在职。”

    第64章

    徐白和付经理谈过绩效与年终奖, 越发觉得叶景博有问题。

    按理来说，她不应该管这种闲事，离职员工背锅是一条职场定律, 绩效的评定也掺杂了水分……但是徐白思考了半日，依旧联系了财务总监的助理。

    恒夏集团的财务总监全名顾晓曼，毕业于中央财经大学，也是初创团队的合伙人。她收到助理汇报之后, 竟然约见了徐白。

    徐白还有些忐忑，讲出了自己的困惑：“我只是觉得……我们组的绩效和奖金挂钩，很大程度上由经理评定，中间的流程有问题, 财务部可能不知道。”

    财务总监的办公室，和谢平川的有些相似。

    顾晓曼就坐在桌前, 查阅翻译组的记录。

    她一身职业装, 看起来很gān练，办事速度也很快。徐白没等多久，顾晓曼便和她说：“我们正在改革绩效评定的方法，年假结束以后, 要在工程部试行。”

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