在局长们的手上都有一份当地的人大代表或政协委员企业家的名单，在名单上的企业一般都能享受到免于各种检查的权利，这份名单象红楼梦里的“护官符”一样，轻易碰不得，否则叫你吃不了——兜着走。

    国税部门虽说是垂直管理单位，但一部分经费还得仰仗于地方财政，加上近年兴起的行风评议活动，测评打分的都是些有人大代表和政协委员身份的企业家们，测评连续三年排在末位的，部门的领导将面临着就地免职的风险。要想从鹅身上拔毛又不让鹅叫，这手绝活让执法部门的头头们伤透了脑筋，这种为官平衡术绝大多数人玩不好，他们采用惹不起躲得起的战术，名单上的企业一般轻易不去碰他，于是企业家们想方设法拥有人大代表和政协委员，一旦拥有这项身份，等于多了一张绿色通道。

    曾开对葛兆亮说：“你采取举报形式，因举报制度明确规定对于举报线索清晰的案件必须查处，不准任何人压着不办。”

    “好的，我明白。”葛兆亮说。

    接到葛兆亮的举报资料后，曾开立即到局长郑崇办公室去。

    郑崇能坐上稽查局长位置，拿他自己的话说是天上掉馅饼。他当副科后备干部已经十多年了，这副科后备干部是靠考试、面试、民主测评、领导票决得来的，着实不容易。在其他单位捞个副科是比较容易的事情，转几个部门就能搞上，可在国税部门却相当地困难，因为是垂直管理单位，职位非常少，要等人家退休后才能空出位置，一个萝卜一个窟嘛。

    郑崇本不指望能升职，况且都是四十多岁的人了。谁知，人的际遇有时无法预料的，你越不想的事越是能发生，刚好碰上国税稽查部门提高级次，稽查局长提升为副科级干部，因机构改革时间紧，这个人选从后备干部中产生，当时局里后备干部只有他和一个管理股股长，那个股长已经四十七周岁了，按文件规定他的后备干部资格已经超过四十五周岁年龄界限，这个位置非郑崇莫属，可从jn区局副局长升任市局人教处长的应处长与管理股长关系很铁，他硬说：“国税部门干部老龄化现象严重，将后备干部的年龄延迟至四十八周岁。”主要原因那个股长曾是他的手下亲信，股长的哥哥在市纪委当领导，这样一来，郑崇等于没有胜出的机会。

    为了瞒人眼目，做做样子，他们拿郑崇做陪衬，进行所谓民主推荐、民主测评、领导票决，但世上不平事还是有人管的，一系列程序下来，郑崇的得分远远领先于那个股长，但这些都是形式，最最关键的是市局党组票决，也许这些党组成员们坚持正义或公平，也许出于某种不满，反正奇迹出现了，郑崇竟然以五比二胜出，这意味着市局七个领导有五位领导投了他的票，当人家将这个消息告诉他时，郑崇说：“你们不必安慰我，我没有提升这是意料之中，我一点也没有思想压力，真的，无所谓。”他知道自己没有什么靠山，争不过人家也没有心思去争。直到那个应处长找他谈话，他才知道自己当上了，那个应处长面对他，面上明显流露出不自然。

    这件事让郑崇相信了小时候听到的一个传说，一位举子上京城赶考，他才华横溢，曾豪迈地说：“文曲星出现，紫微星都压不住。”

    皇帝一听，说道：“好狂妄的小子，今天我就压住你，即便你锦绣文章，我也不点你为状元。”殿试结束后，皇帝将他的卷子单独拿出来，放在一边。刚好这时，太师急忙忙赶来向皇帝报喜，说皇后生了一个皇子，皇帝一听大喜，就对太师说：“爱卿，这殿试的事就委托你全权处理吧。”说完就急匆匆赶往后宫去了。