其实重型标枪的射程也可以很远,现代标枪比赛选手能丢出去一百多米,不过这个性能和价格成正比,做的太重了价格也就上去了,出门的时候携带量也会降低,最重要的是威力太大的话,把自家铠甲也射穿了该咋办,还是控制一下好。
训练之余,萧信也没忘记给大家灌鸡汤:“渡口学校里面,现在多了好几个老师,大家不上番的时候,最好都去听课,学习识字和算数。”
“当队长无所谓,但是队长往上的营长、旅长和师长,就都是正经的武官了,看不懂军令怎么能行,以后只会在能识字的府兵之中挑选。”
“渡口这里现在虽然只有三百人,但是三年后将要扩编到三千人,最少也需要一百多个军官,如果不想一辈子当小兵,就赶紧努力学习上进。”
底层的编制,萧信为了方便对接原来的人员,也能让那些文盲府兵容易听懂,直接就用了小队、中队和大队的说法,往上则使用了自己最熟悉的现代师旅营的叫法,当然在人数上没办法和现代的那些师相提并论。
现在的府兵,一个大队也才一百人,三个大队加上一个中队的辅助人员,一个营的编制其实也就三百四十人,往上推一个旅也就一千人出头,一个师差不多就是三千人左右,暂时也就渡口和郡城各编制一个师。
这样的话,等到两个师都编组完成,就能够在不影响后方建设和防御的前提下,动员两个钢甲旅的府兵外出作战,不敢说能够和中原群雄争霸,先横扫一下益南的其他几个郡县,应该是一件没有什么难度的事情。
那几个新的士子到来,萧信自然也已经知道了,他特意要求空下来一个老师,就是为了留给这些之前招募的府兵,给他们一个通过奋斗获得上升的机会,也给后面的府兵竖立一个榜样,让所有人既有眼前的生活,又能看到未来的希望。
而且府中修炼过的甲士也就三十个,面对上百个的军官需求根本不够用,只有一个山头也容易出现‘禁卫军继承法’这种东西(军队自己就团结一致了,那么也就能换一个让自己满意的皇帝了),引入另外的一个军官来源,是相当有必要的一件事。
就算是不出现这样的情况,没有竞争就会导致那些老人吃老本,躺在功劳簿上不思进取,还打压那些有进取心的新人---知名案例,去千度一下某不可说国度北方某飞机制造厂,我的产品竞争不过你没关系,我直接用行政命令让你解散就完事了。
山头的存在,是相当有必要的,而萧信需要做的是,平衡好这几个山头,让大家保持在斗而不破的程度,不至于闹到‘大日本皇军’那种程度---陆军研发航母,海军研发坦克,不准有任何零件通用,连螺丝都必须反着转,堪称世界军事史上的奇迹。
顺带着说一句,新罗马帝国也有点那味道了,一等人、二等人和三等人坚决只养自家的孩子,不使用别人家的反导系统,导致三家的反导系统都只能覆盖一部分高度,采用合适的高度突防,就可以直接当做不存在,要不是对手太弱鸡。。。。
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