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    长发男子——舒落尘的这波操作，在经意不经意的加持下，居然高居了热搜榜首一个星期之久，而且还没有消散之势。

    奇葩公司更成了这件事的周边，无数以前不为人在意的消息接连不断地被翻了出来。

    业内最优渥待遇，毫无情面的末位淘汰制，不但喜欢录取中年员工，还喜欢鼓励员工自主创业，就差没将‘人有多大敢，就有多大产’明白地说出来了。

    与之相比，公司的经营模式也被无数的业内人士拿来当成宣讲的资料，为了追求最好的口感，居然以一己之力，去搜寻最地道的原始品种，从荦到素，皆是如此，为此潜心培育三年也在所不惜。

    所以奇葩公司——食家，就这样成了大家争相打卡的地方。

    而公司的创始人之一——阮小景，则低调得几乎找不到她的其他讯息，只知道她是目前公司的法人，公司总投资1000万，她占股51%，舒落尘占股49%。

    阮小景正坐在一排电脑前，静静听着对方的报价，最后直接给出了自己的数据。因为合作时间长，对方也没多问，只是复述一遍。

    接着阮小景时不时刷新电脑屏幕，上面的股价和持股数量不断变化。

    因为她的介入，股价开始波动，看着曲线不断向前游走，节节攀升，阮小景自如地向后靠去，因为屋内无人，让她能毫无顾忌地抬高腿，将双脚搭在桌面上。

    抽空看了下公司群内的消息，有些只是旁观，有些却仔细地回复了。

    创办食家，只是一时兴起，没想到会成了如今这样的局面，正因为是玩票性质，让她这位外行做了许多在业内行看来，匪夷所思之事。

    可是，事事凑巧，她居然成功了，至少看起来是如此。

    只有她和公司的财务部门知道，这三年来，公司根本不曾营利，她不知以个人借款的形式，投入了多少钱来维持现有的局面。

    而她这些看似源源不绝的资金支持，都是靠着她敏锐的直觉从股市上得来的。

    所以，她每天下午三点半之前是不会去公司的，所有的会议和文件批复皆在下午三点半之后，经过三年的磨合，公司也基本适应了她的节奏。

    也明白她雷厉风行的作风，所有的会议，参加的人都要提前准备好，再重大的汇报的时间也只有五分钟，没在这短短时间里完整表述完，自己去体会。

    等她终于等到股市休市，关了电脑，开车十几分钟来到公司，准时坐在会议室里，参会的人员已尽数到场。

    行政部的赵欣然点开投屏，上面是今天的议题，没有开场白，没有鸡汤说教，各部门按照顺序，将自己所负责的事项，简明扼要且尽可能已明确地说了出来。

    等所有的人都表述完之后，有交集的部门，有三分钟时间阐述自己部门的看法或是解决方案。

    因为公司一直实行无纸化办公，除了发言的人，只听到其他人敲击键盘记录的声音。

    今天事关一项重大议题，公司好不容易创立的香瓜品牌，被隔壁村公然仿制了，因为没有坚持像食家基地这样，只用生物制肥技术，成品香瓜中，能检测到的化学残留几乎可以忽略不计。