吴曼青提起包，打开门就往外走。

    “那是肯定的啊，还有大表哥二表哥都在这边呢，有空了一定要大家聚一下。”吴峥把吴曼青送到电梯间，然后一直送下了楼，看着她开车远处。

    等吴峥回到楼上，想去敲一下樊芝贤的门，但又想了下，算了，女人的心事谁搞得明白，不要去问，越问越糊涂。

    接下来的一周，吴峥完成了两件大事，一是与张伯毅确定了《笑傲江湖》的出版事宜。

    当然具体的版税，吴峥采用了一个阶梯版税，像他这样的新人要高了不合适，要低了很明显的自己吃亏，这在地球超级经典的文学作品拿到异界卖个低价太亏了。

    所以阶梯版税最合适，卖得多版税就高，卖得少版税就低。

    除了《笑傲江湖》出版的事，那就是招人的事，这个事他已经感受到了，如果公司想要发展得好，现有的人手是不够的。

    所以，这一次他要一次性的把未来两年内发展所需的人才招到位。

    在这一周，他招了一个财务出纳，名叫丘学慧，39岁，三个孩子的妈，大女儿读初三，二女儿读初一，小儿子读五年级。这是吴曼青介绍的，也是吴峥打电话给吴曼青让她介绍个靠谱的人过来。

    这不，吴曼青就给介绍过来了，是白阳地产财务部的一名老财务了，经过了她老公家十几年考验的。

    好吧，她这是为了她弟，连老公家的人才都挖了，果然女人都是向着娘家的。

    另外，就是招来了行政总监，公司要管理啊，不能一盘散沙，俗话说小公司靠老板，大公司靠管理。再靠老板也要有点管理流程不是，所以必须管理起来。

    行政总监叫辛芝华，29岁，两个孩子的妈，大女儿三岁，小儿子一岁。

    吴峥有点喜欢招有孩子的女人啊，这一点有点老道，招这类女人一是有经验，二是不容易跳糟，三是不会因为生孩子而离职或请假。

    财务岗与行政岗就是要用这样的女人，稳。

    像新招的宣传发行主管，就是男人了，熊洪，33岁，在中等娱乐公司有成功的电影宣发工作经验，是吴峥花高薪挖过来的。

    这个岗位很重要啊，就像文娱公司的业务经理一样的，票房卖不卖得好不好，全看宣发工作做得好不好。

    再接下来是归杨鹏程管的招来的两个助理，当成以后的执行纪经人培养的，分别是樊芝贤的助理秦兴珍，周小强的助理苏子阳，他们两个有相类似的经历，都是艺术培训学校毕业的，不过没能继续从艺，被刷下来后出来给别人做助理了。

    另外，还招了三位司机兼保镖，俞志方，吴峥的司机兼保镖，栗振丰，樊芝贤的司机兼保镖，谈伟国，周小强的司机兼保镖。

    他们都是军队退伍出来的，武术功底没得说，执行力没得说，车技更没得说。

    差不多就这些人了，人员齐了，事情处理得差不多了，就差新电影的剧组组建了。

    暂时不缺钱的吴峥计划给新片投资两千万，一千万制作，一千万宣传。

    现在的吴峥刚从音乐网站结回了四千多万的收入，能不豪气嘛，虽然这个月的歌曲收入腰斩，但这不是细水长流嘛。

    况且，没钱了还可以继续发新歌啊，当然，能不能继续薅到这么多钱就不好说了，但至少保证公司的开支与赢利相信是没有问题的。

    正因为有了稳定的资金输入，这才让吴峥有了勇气去拍片，换成一个多月前，他还是不敢的。

    但当他试水了新歌曲，并发现了拿着地球的歌曲可以敛财，并且很简单后，这不就信心来了。

    让行政总监辛芝华去招制片人，去招副导演，去招剧组人员，同时可以公开试镜了，可以正式开始组建剧组了。

    ()