国家局对台站人员进行全员轮训，两个月的学习结束后进行结业考试并发给结业证。一年的时间，全台职工就差我一个没去央市培训。得到结业证的，省局发给上岗证。我没有学习、没有结业，当然没有上岗证，就是说我在岗不合格。这不是摆明了在整人，谁知道上岗证之后跟着什么。我去问甄台，他回答得合情合理，“你是最后一个入台站的，培训当然在最后。国家局的轮训告一段落，下一步省局进行轮训，第一个就派你去。”安心整人连细节都设计成完美的。“甄台，一年的时间，每次不是非得去一二个人，可以多去的。”“最多去二人是我的决定，台站能没人吗？都去你自己说可以吗？”跟这样的人无法交流，只能吵架。我直接去省局人员处询问，得到的答复是：“还有最后一期培训班，在上个月的台长会上，局领导特别强调过，除了获得省局特批的人员，没有接受轮训的人必须参加，以后没有上岗证的不得参加值班，自费去塌陷学校学习半年，结业后由省局补发上岗证。”这就是在整人，恨！使我不再害怕，自省局回来的周二例会上我宣布：“从明天起，我柏松不再参与定位科的值班，因为我没有上岗证。”甄台在用欺骗的手段阻止我拿到上岗证，等待省局有关上岗证的政策出台，到那时严格执行省局的政策，让我待岗自费去学习。如今甄明清楚我知道一切了，月末就把我派去央市塌陷学校参加最后一轮培训。刘朝阳的嘴太破，他去培训自己消费一千元，甄台给他核销了。在酒酣后感谢甄台，自己说走嘴了。他刘朝阳特殊、汪台特殊、钱科特殊、乌科特殊，杨光要与不要我不管，我要！有他姓刘的凭什么没有我的。不给我报销，我就不停地去找他提要求，我不信你就没有敏感的时刻，那个时刻就是你答应我的时机。

    定位科有四个人，乌焦青、汪仁良、刘朝阳和我。预兆科四个人，钱想、周欣荣、米小咪和杨光。定位科的人值一个班是24小时，休息三天，四人轮班制，全年不区分节假日和周末，年度休假对于定位科形同虚设。预兆科也是四人轮班制，值一个班不是24小时而是一个上午，多数情况下是8点钟到单位，10点钟就可以离开，最晚11点肯定能走人。我在周二的例会上提出离开定位科去预兆科，甄台说：“其他人也可以提出你的要求，你给我一个说得过去的理由。”我直言，“都是一个单位的人，两个科室的上班时间不对等，预兆科自由，定位科吃亏。”甄台答复，“你自己去协调，有愿意跟你对调的我不反对。”这就是在搪塞，谁愿意离开预兆科进入定位科，除非他头脑有疾。我也知道这样的要求很难得到满足，知道他甄明没有能力平衡，就在每个周二例会上重复这个要求，同时对定位科的工作采取拖延策略。你乌科不是压制我吗？给你机会，让你去台长那里告我不认真工作，不满意的话把我赶出定位科，我正求之不得。我要辞职离开台站，父亲、母亲死命不允，我闹到被开除不算辞职吧。当一个人不再害怕，对方没有拿捏住我的着手点，谁奈我何？工作我可以干，我的月报中理所应当出现13月32日，只要你乌科满意，只要你甄台不在乎，只要你省局不理会国家局的反馈意见，我就这么干！我能做到批评入耳不入心，你们能否？你甄台要用工作上的业绩来证明自己的能力给郜局看，你要的是好的评比成绩，我就是通往好成绩路上的一块绊脚石，我就是直捅你的痛处，你下决心让我待岗甚至是开除，你已经做过，我盼望着你再做，有机会你肯定做。要是塌陷台是甄明的私家企业，我一刻都不停留，下一秒就走人，请我来我都不来。