用取得业务评比好成绩来博得郜局的满意，现在看来这个出发点是很不实际的。我的业务计划全部落空，连续两年的省内评比，角亥台都是综合成绩最后一名。这是角亥台的人在恶意耍戏我，目的就是要赶走我。我一片诚心待人，换来的是被人认为你不识数好糊弄、可以被任意讹诈，最后发展到要被人赶走，工资不能全额发放，台站的每一个人都有责任。台站的业务工作搞得好，我这台长去见郜局要钱也有底气，郜局给钱是在奖励优秀台站，郜局说过，“评比成绩不好，一个大子都没有。”一个评比成绩最差台站的台长，我远远地看见郜局都得觉得颜面扫地，哪来的勇气张口要钱，难道把钱给你们角亥台是鼓励你们继续落后？从本地市政府要不来钱的台长，全省不是我甄台一个，大家都是变着法的在向省局要钱。责怪我发不全工资，埋怨我在省局要不来钱，怎不想一想，你们为我这个台长创造出可以理直气壮地向郜局要钱的条件了吗？所起的作用不但没有好的反而全是坏的，开不全工资是你们自己的责任，不是我无能。你们的要求我已经尽力满足，你们回报我的就是连续两年的评比成绩最后一名。参加台长、处长会议的时候，我选的坐位都远离主任台且躲在其他人的脑后，唯恐被郜局看见；我尽量选好进场的时间，悄悄的不引起任何人的注意，来的时候不想被人发现，离开的时候不想被人看见，连会议晚餐我都快吃快喝的及早离开。就是这样还是被郜局点名，“甄台，别老在后面晃悠，往前来就坐在我的眼前，今天这个位子就是你的，希望将来这个位子也是你的。”还一指最前排最中间的位子，我都不知道是如何离开的会场。这些，全拜你们所赐。

    公孙处为我着急，亲自来亥市找角亥台的人谈话，说服人们支持我，每个人当着公孙处的面说得好听极了，回头依然如故。公孙处知道我的难处，“唉！人事方面没有过硬的手段，业务工作方面总得出点成绩，资金缺口在市里指望不上只能求助郜局，向郜局伸手要有伸手的理由，甄台看来你的‘孝敬’得增加啊。”“我增了，可是这钱的出处？”“甄台，先自己垫付，待局面好转以后，有的是机会变通。增加是必然的，不要认为是万能的，换了任何人当这个台长，都少不了‘孝敬’，不是只有你甄台肯给。省局需要业务上能在全国评比中夺冠的人才，郜局也不想本省在国家局排名的名次在平均线以下。省局需要公关的人才，搞好对上层的关系，一是能够获得晋升的机会，二是得到大量的资金。甄台呀，你总得占一个方面，不然你的台长难保。”孟局是我的校友，帮了我很多的忙，在郜局面前没少为我美言。“甄台，我不是分管台站的局长，我知道你们的成绩真的很糟糕，在郜局面前我想为你说话，可是没有一个着眼点。别指望一个副局长帮你弄到评比的好名次，那样我太掉价。”“孟局，难为你了，我也上火。”“比如，有一个第三名，哪怕是没有名次的优秀排名第一位，或全台没有一项是第末的，我都可以在郜局面前说今年比去年强，对甄台不要看业绩的绝对值要看成绩上升的速度。今后，你就从进步上做文章吧。”我都到了什么样的境地？每天晚上，我入睡艰难，不得已灌一杯白酒来麻痹一下神经，以前喝酒是一种享受，如今把喝酒当成安眠药，我他妈的！唯一值得安慰的是，没有人可以把我从台长的位子上掀下来，除非我自己辞职。看来依靠搞好业务来体现我的价值，出发点就是错误的。

    六

    省局人员处最后一次来考核我的前一天，老周伙着杨光来找我。杨光说：“甄台对拖欠的工资有何安排？”杨光这是公然在向我挑衅，我怒火中烧：“市里不给，省局不给，我也没有办法。”回到家里，老婆说我：“你还不如保持沉默。”当时，老周也发火了：“那你——别干了！”杨光一声没坑就走了，反倒令我心神不宁。考核的结果，真的是我所担心的。我还是去找柳局，他和我都没有别的选择，我只有求他，他必须帮我。