“我怕你个吊，垃圾。”

    王林冲对方的背影回骂了一句，然后挤开人群，坐在一旁的空位吃起了饭。

    他们没人把保安当回事。

    但都顾忌保安针对他们把事情闹大。

    可事实是，保安见到这个结果之后，依旧把这个事情往保安队长和金花那捅了过去。

    这是他的职责。

    然后两人在下午刚上班没一会的时候，就都收到了人事部开出的处罚单。

    每人一个警告，并且罚款二十块钱。

    砰！

    “你还想不想干了，不想干下午就可以去结工资。”

    成品仓库里，老王把林虎的警告通知单往他面前一摔，然后冷着个脸斥道。

    “是他先骂人的。”

    林虎倔强着把头昂起，开始解释。

    “我不想去说你们这个事情谁对谁错，你有意见也可以去人事部反馈。”

    老王见状语气稍微低了一分，但依旧严厉。

    在他看来，对方的性格本质不差，做事能力也还行。

    但脾气太刚，做人太直。

    要不然也不会前面生产部和品质部都不要他。

    而如今，他都不太想要对方了。

    要不然迟早拖累到他。

    “但是你们在公司里面闹得人尽皆知，差点动手打架造成不良影响，这就违背了公司制度。”

    “也幸亏你们没动手打架，要不然就不是一个警告那么简单了。”

    “你自己想想吧，你这性格适不适合在工厂里长久做下去。”

    老王说完看了他一眼，然后转身就走。

    他想跟人事部门商谈一下继续招人的事情了。

    另外一边，李默去生产部办公室找王勤的时候，在门口就听到了里面王勤在训斥王林。

    “你说你大小也是一个部门主管，去跟一个新员工在公共场合吵架，还闹得要保安出来劝架。”

    “你说你是不是有病啊，你能不能把控好自己的情绪啊。”

    “你不会因为对方在你这实习的时候，跟你犟过几次你就放心上了吧。”

    “王林，你真是太差劲了，工作做不好我都不想说你了，现在连做人都这么差劲了。”

    “这次别说人事部给你一个警告处罚了，就是我也要给你一个警告处罚，这个季度的奖金你就别拿了。”

    “另外平时工作做好一点，不管是来料检验还是生产巡检还是成品抽检，这么多工作你觉得你做好了多少。”

    “现在主要的C18手机跟L11手机，为什么还有那么多不良的问题，你有没有想办法去解决一下。”

    “要是继续......”

    听到这，李默转身就走。

    找王勤的C18手机事情还是回头再说吧。

    工厂里的事情，真是大事小事源源不断啊。

    自己，也只能尽量的独善其身了。

    老王也好，林虎也好，王勤也好，王林也好，乃至赵成园和柳彬等人。

    一个个性格脾气和能力态度，都不知道让他说什么才好。

    他不是不想在公司里拉拢一些自己人。

    但这些人，没一个可以成为他自己人的资格。

    所以，就只能慢慢熬了。

    就像是华强北自己那点生意一样。

    所幸，还有时间来熬。