说是叫“红星化工设备厂”,其实应该叫“红星石油化工设备厂”加“红星锅炉厂”,没办法啊,有些事儿你就不能说得很明白,只要心里很明白就行。
不光这些,派生的还有“红星封头厂”和“红星无缝钢管厂”。
其实都是金东用一两个车间改造的。
红星轧钢厂有加热炉,改造这个还不简单?没难度啊。
胡明一个人就能支撑起来,况且还有两位新手协助他的工作。
给胡明和隋小波俩人派俩助手不是应该的吗?你看人家胡明连怀孕的新媳妇都顾不上照顾了,你看人家隋小波连女儿都顾不上辅导了。
覃岚倒是没派新人做助手,可金东和娄晓娥是她的助手啊:
晓娥,给我倒杯水!
晓娥,待会儿,把我扶下楼去吃饭,今天我下去吃,顺便活动活动,天天坐着也不舒服!
金东,今天给我在屁股底下放个坐垫,你这车座太硬。
秦姐,你今儿给我熬的鱼汤真好喝……
姐~~你是不是该在家歇着了,肚子都这么大了还去上班,快入定吧!
纯粹就一蜘蛛精!肚子这么大!
化工设备厂可是保密单位,刘大能不知道从哪儿弄过来一个连的保卫人员,脱了军装,直接带着武器就来了。
这下可把原来保卫处的王处长给高兴坏了:老部队的?那以后老部队的人转业不得~~
净想好事儿,要来也不能再当保卫人员了啊,得学生产技术,当工人,搞生产。
金东保卫处也没再干出什么大事儿啊?你怎么就趁着化工设备厂招工,把他们的家属都招进来了呢?
废话!仓库保管员、资料员、卫生工等等,不都需要女同志干?你一大老爷们好意思去扫地?你一大老爷们好意思坐屋里等着工人领材料?你得去抡大锤啊,你得去开机器啊,那些工作工资高!
金东都想让部队开始培养“军地两用人才”了。
其实,加工工艺倒是不用这么严格保密,关键是设备内部原件的结构要严格保密,比如说加料器、泡罩、浮阀、填料等,这些国外可都没研究出来呢,金东的设计是按2004年的标准设计的,差了几十年呢。
这要是被泄密?那就得有人被枪毙。所以进出厂管理,那可是一人一查,连领导都不例外。你没看连大首长的秘书和警卫人员都被要求不能进安装车间吗?
这可是大首长自己下的命令。
还有原来的魏书记,大大咧咧的想进去,他倒是没用枪指着别人的头,倒是被别人拿枪指着赶了出来。刚想辩解几句,还被门上了。
刘海忠因为建筑机械厂任务重没被派来,易也提拔了,成了服务总队的大队长,管着好几个服务试车小组呢,也算是车间主任级别了。
这下人家平时也不管什么腰间盘突出不突出了,腰杆子挺得更直了,还开始背上手了!
中海倒是过来了,还带着十几位技术好的徒弟。于是被直接任命为不脱产的组装车间车间主任。
其实金东也不是想让他长期留在这里,化工设备组装也没组装钳工技术什么难度,是为了设备安装做准备。
在一个岗位,培养一批技术工人,再到一个岗位再培养一批技术工人。这工作挺适合易中海。
在一个岗位把工作做好做细,为各地培养属于这个岗位的人才,这工作适合刘海忠。
不就是说刘海忠蠢,只适合干一种工作吗?绕弯干什么?
你真能说,也会说!
呸!拐着弯骂人,还不带脏字。
一套石油化工设备可是内容很多的,连初级加工设备也是如此。
成功与否不单眼看设备,还要看安装,要不那些配合尺寸,可就太难计算了。
配合当量确实很复杂,不信你去问。
幸亏金东有智慧系统提供的数据,否则靠八九位科研所人员,还真是个麻烦事儿。
这就是金东的“底气”。
设备试验示范可不是个小问题,金东直接在示范厂给安排上了大锅炉,平时发电,有任务就为试验厂提供压力蒸汽。
至于冷凝设备,一般喷淋冷凝可不行,那得配套电厂用的冷凝塔啊,平时还发电呢不是?有试验任务,拧开阀门直接就接入化工设备了。
这一套就是后来的“设备配套”。
“热电联产“”机组知道吧,就是这个道理。
到如今,这种机组还在北方城市被经常利用。
不信你去你们市的给你们冬天供热的热电厂的技术部门问问。
好用的系统,总是被人类长期使用,即便被更新改造,其原理还是一样的。
最简单的就是布鞋,尽管千变万化,但是它的软底、透气,还是能让你感到舒服,有生活阅历的人都知道。
当然两厂的投资大,金东也是没办法的:开启一个从无到有的行业,那不就得花钱?
国家如此,普通家庭也如此。
比如说你想改变居住环境,买一套新房需要花“巨款”吧?就连擦老房子重新装修一下,那也得花不少钱。
还是感觉有道理的请点赞!
自打化工设备厂投产以后,金东倒是隔三差五地去车间了,也没什么大事儿,就是考察。
石油化工初级设备,还不是如今是石化设备,虽然不太复杂,但是细节要求很严格。
比如,筒体与筒体用法兰连接,这法兰之间的垫片,你就不能用橡胶石棉垫片,那样就会很快被腐蚀而产生泄露。
你还不如单纯用石棉绳加黏土或者石膏粉,那样反而过点过段时间被油融合,自动产生密封效果。
水垢在压力不大的情况下能自动弥合泄露点,就是这个道理。
还有就是车削筒体法兰盘的立式车床,操作都会,但是你注意到了吗,这铁屑可是不按一个方向散落的,筒体周围都会有。你要是按卧式车床那样攒够了再去清理,那你这脚可就被扎了。
车削完了一件立即清理然后再去换工件,才是正确方式。
虽然加工上都写着呢,可是金东也不能保证车工们的习惯一下就被改变了。
用不能等有人被扎了以后再说吧?金东可是懂得“人性化管理生产”的,后世他都这么干。
其他地方还有很多,包括设备焊接啦、焊渣处理啦、加工顺序啦、安全管理啦什么的,都提醒一下总没坏处,而且偶尔碰到熟练操作过的设备,还可以装一下b,涨涨在职工中的人气。
他是厂长,他不干一下谁干?靠那位书记刘大能?切!被手笨聊的,别在自己把自己弄伤了。
你厉害行了吧?那也不能蔑视别人啊,人家刘大能喝酒,你能比?人家也会“切!”的。
金东倒是严格遵守纪律,严格按照规定进车间,可你保卫处派了个原来连里做文书的给我做记录,几个意思?而且还把记录好的提示贴大门口给职工们看。
这保卫处里绝对有能人。
人才,果然被金东发现了,原来是部队原来那位当连长的曲副处长。
考察、培训、改行、提拔、重用,一样都不能少。
不久后,化工设备厂又多了位管生产的副厂长。