对于市场上绝大多数的消费者，他们并没有标新立异的念头！粉色衬衫配白色马甲？明星可以这么穿，一般的老百姓会这么穿戴嚒？就算有几个跟风的，这种服装的销售量，也是少数中的少数！绝对属于，卖不出去的东西。

    第四个面试者：

    “你叫什么?设计思路是什么！”

    “我叫吴琼。我的思路是，老板的要求，就是我的思路！老板说，只能小范围修改，我就小范围修改！”

    林杰一愣，道：“这也行？”

    这个带眼镜的猥琐男，道：“当然行了，我的原则是，老板说什么，就是什么！老板的意志，就是我的意志，老板想让我干什么，我就干什么！老板让我怎么设计，我就这么设计，我一切都听老板的！”

    “好！”林杰叫了一声好，道：“你通过了！”

    “谢谢老板，老板万岁！”

    林杰苦笑的摇了摇头，这个吴琼太滑头了！这种人，是最能偷奸耍滑的！但神奇的是，这种人也招人喜欢！林杰对于这种员工，是又爱又恨的。以后进了公司，要好好的调教一下，在耍滑头，弄不死你！

    林杰一共留下了四十多个，这四十多个人，大概是符合林杰思路的，第一轮面试，他们都通过了。第二轮面试，林杰再次出题！

    林杰朗声道：“现在第二道题是，每个人到操场上跑五圈！”

    “为什么？”一个男同学叫嚷了起来，进入大学以后，他们很少活动的，一下五圈？其他的人，也有很多人一脸的疑惑。

    林杰看在眼里，问道：“还有人，有什么疑问嚒？”

    “有，我是学设计的，怎么能让我跑圈呢？又不是体育学院的，这不对啊！”一个男同学道。

    林杰又问道：“还有没有人，有什么疑问，大家都可说出来！”林杰带着鼓励的眼神，跟他们说话！仿佛再说，说出来吧，没有什么事的！

    林杰话落，又有几个同学，说出了自己的疑问。

    林杰见大多数不说话了，道：“好，任何有疑问的，第二轮面试，取消资格！你们可以走了！你们第二轮面试被淘汰了。”

    “为什么啊？”很多的同学，都感觉愤愤不平！

    林杰冷笑，道：“为什么？你们进入企业之后，就没有那么多为什么！老板叫你们做什么，你们就做什么，这是身为员工的职责！简单的让你们跑圈，你们都问为什么，等你们进了我的企业，我叫你们倒一杯水，你们也问为什么嚒？没有人喜欢，拥有这样的员工，太多的为什么，招人烦的！”

    小五一听这话，一脸媚笑的凑了过来，道：“为什么啊？”

    林杰一脚就踹了出去，揣在小五的屁股上。小五也不生气，反而感觉起来，这一脚很爽！林杰对小五很头疼。这就是一个蒸不熟，打不烂的滚刀肉啊。自己说什么，怎么对小五，他都有免疫力。

    按照道理说，这样的人，林杰真不该用。但小五确实挺好用。小五知道什么时候该问为什么，什么时候不该问。这才是一个好员工。他这样只是凑趣，让林杰哭笑不得。

    林杰的这一句话，让很多人感觉很苛刻，除了问为什么的，又有几个人离开了！在他们眼里，感觉林杰就是魔鬼！他们的直觉告诉自己，做林杰的手下，不会有任何的人权，不会有任何的自由。

    所以，他们选择了离开。

    林杰要是知道，他们在想什么，肯定会笑喷！给别人打工，还想要人权？天下的乌鸦一般黑，天下的老板都一样。哪一个老板，都会把自己的员工，玩命的使唤。有可能的话，任何一个老板，都喜欢把自己的员工，变成奴隶。

    让你们白白给我干活，还不发工资。

    剩下能有三十多个人，这群人按照林杰的要求，在操场上跑了起来。面对0多人，大中午的还一起跑步，很多人都指指点点。林杰不为所动，只是静静的看着。

    这些人，有的身体素质很好，有的不算太好，跑几圈就累的够呛！林杰看见几个人到终点了，就宣布，所有人都通过了第二轮面试。

    林杰让他们跑圈，当然不是考研他们的体力，而是实验一下，他们能不能把自己的理念，彻底的执行下去。自己下达命令了，每一个人都必须准守，这是身为一个企业家的原则问题。不管你能不能干，有没有能力干，你努力的干了，就是好员工。

    林杰要的，就是原则问题，能把自己的理念，执行下去的员工。没有能力可以培养，只要有一颗，认真执行老板命令的心，就是好员工。

    看着剩下的三十多个员工，林杰心里微叹：这就是自己的设计师，自己帝国霸业的根基！