唐小米点头肯定全胜利的想法，说道：
“胜利的想法很好！
想想购买唱片，看演唱会的都是哪些人！
都是爱追星的年轻人。
我们企鹅神舟电脑的定位是时尚、科幻。
两个群体有较高的重合度。”
雷军眼前一亮，说道：“精准宣传！”
唐小米点头说道：
“对，就是精准投放广告。
现在大部分企业的广告模式，就是找明星代言。
聪明的企业已经开始找跟企业契合度相似的明星，尝试做精准投放。
但是，这些明星不可能仅仅代言一个企业的产品。
我们一步到位，自己明星。
用明星圈粉丝！
然后，我们在网上建立一个粉丝聚集地！在每一个城市建立一个粉丝俱乐部，实现线下相结合的方式，圈占用户，以用户基数企鹅的护城河，再针对性的投放广告宣传，发展企鹅的产品用户。”
雷军、刘欣众人为唐小米的想法，拍手叫绝。
今天这个会议，雷军、全胜利、胡明仁、汪霜、刘欣可是收益良多。
顶身股、粉丝经济、精准广告，这一个有一个的名词他们大开眼界。
会议第三个事情就是企鹅公司组建娱乐部，添置录音棚、开办演唱会舞台设备。
这个当然没问题啦！
挂逼唐小米已经把好处都说了，还亲自下场，为公司宣传。
作为企鹅董事长，肯定要伺候好了。
再说，现在公司还是他一个人说了算！
但是，唐小米没有动用这个权利。
而是，先把前景一说，跟各部门主管探讨。
唐小米虽然人年轻，可知识储备量可以说是深不可测。
能跟着这样的人物一起创业，也是一件激动人心的事情。
唐小米用它天才般的想法，折服高层。
技术人员，更是不用说，唐小米绘制的电脑成品设计稿他们看得如此如醉。
好想立刻生产出来，摆在自己的电脑桌上。
把眼前这难看污染眼睛的电脑扔了！
可惜工厂还没建好，现实条件不允许啊？
他们纷纷给雷军打报告，要各种材料和设备，手工实现它。
经过几天讨论，顶身股制度融入公司，给员工前途和钱途。
于此同时，雷军代表主管驳回了唐小米十年不拿分红的大话。
雷军说：你不拿分红，我们怎么好意思拿分红。
最后，经过探讨，在唐小米的强硬要求下，规定在2％。
经过一周的探讨整理，用4A纸打印的《企鹅顶身股制度》白皮书新鲜出炉。
大致如下：
企鹅公司40%的净利润用于研发创新，20%的净利润回馈于为企鹅公司做出贡献的员工，2%的净利润分红唐小米先生。
警告：虚拟投票权不可买卖、转让，如有违反视为自动放弃。
企鹅公司虚拟投票权总计10亿票。
虚拟投票权=话语权=分红权。
拥有1000万虚拟投票权的企鹅人，经全体企鹅人投票，选举产生企鹅董事会懂事，董事长唐小米先生拥有一票否决权。
同时规定，懂事人数上限60人。
……
关于如何获取虚拟投票权，有很多详细的叙说，利润重大发明、创新、特殊贡献者。
总之，六个聪明才智的年轻人，考虑的非常全面。
《企鹅顶身股制度》，这本厚厚的白皮书，发到员工手里后。
引起了很大轰动和讨论，特别是保安部的员工。
50多位退伍军人组成的保安部、生产人员，他们没那么多新知识。
但是，知道一个大道理，老板唐小米要给他们多发一笔钱啦。
而且，这笔钱看你为企鹅做多大贡献，还会增加。
议论、热议！
有人半信半疑！
有人呵呵一笑，埋头干活。
平息这种气氛！
企鹅公司第一届，全体员工大会召开！
为此泡沫工厂还停工一上午！
虽然很仓促！
会议还是很热闹！
第一件事就是发放虚拟投票权凭证，其实就是一张4A纸上加盖了唐小米的个人印章、企鹅公章。
第一批虚拟投票权，唐小米大方一回，
企鹅公司全体员工，少的有一万票，多的有500多万票，比如跟随唐小米多年雷军，拥有550万票。
唐小米站起来说道：
“虚拟投票权凭证，大家都拿到手里了，不能看着发霉不是。
既然已经破一次例了，那咱们先组建个临时懂事虚拟投票权凭证发挥发挥作用！
一票可以投一个人，手里有多少票就可以投多少人，当然你也可以投给一个人。
怎么投，《企鹅顶身股制度》里都有，现在开始投票吧！”
最后，还爆出一个惊喜，林爽意外当选临时懂事。
多一个职务就多另一份工资，技术部人员纷纷让林爽请客。
林爽一脸懵逼的被同事拽走了……
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