唐小米看着手中的一份份调查审计报告，唐小米直叹人心思变。

    还是得加强用技术手段、用严苛的制度，才能好一家公司。

    现在企鹅才两千人，就已经问题多多，如果规模在大一点，很有可能一夜倒塌。

    雷军也在看，他很惭愧的说：“小米，我……”

    唐小米打断道：“军哥，你每天工作十二个小时以上，我看到你的辛苦。这不是你的问题，而是我们企鹅膨胀的速度太快了，我们就是有三头六臂，也照顾不到方方面面。从外界挖过来的人员，还是无法跟我们亲手培养出来的人才，用着放心。”

    唐小米虽然给他开脱，但雷军心里已久不好受，好似有一堵无形的墙压在心里。

    唐小米看到雷军失落的情绪，说道：“军哥，我们需要更健全的制度和技术手段防止蛀虫，我们要培养更多的型人才，充实各个岗位。

    这些事情，我们都需要花费时间，我们能及早的查漏补缺。这对我们企鹅来说，也是一件好事。

    想想我们用不到一年的时间，把企鹅建设成现在的样子，我们应该自豪。”

    雷军暗下决心，人员招聘要严上再严，人才一定要从内部挖掘、亲自培养。

    盯着那份名单，雷军说道：“小米。这些蛀虫，你打算怎么处理。”

    唐小米正色道：“按国家法律、公司制度，该报警的报警、该开除的开除。军哥，复查工作就靠你了。我们要相信公司的员工，也要怀疑公司的员工。”

    唐小米说道：“举报机制，我们要。像这个仅是产线小组长，居然敢在企鹅包二奶、三奶，我就不信，那女员工心甘情愿。就算是情投意合，但这里是企鹅，企鹅的企鹅，不是他寻花问柳的后花园。”

    经过严苛的审计监察、复查后，有几十名员工被送进公安局，近百名员工被企鹅开除。

    之前，无偿发放的投票分红权，被收回。这些人被企鹅列为永不录用的黑名单。

    警察来带人、员工被开除。

    刘贝贝看到组长被开除，有些迷茫。随后听到开除原因，他沉默了。

    企鹅的举动搞的员工人心惶惶，安定人心，公司发通告，公布了这些人被开除的原因。

    大整改、大整合，已经严重影响到了生产工作。

    即使这样，唐小米也不会收手。

    什么水至清则无鱼？企鹅就是唐小米的小型王国，企鹅员工都是企鹅的股东，唐小米不需要蛀虫股东。

    想通过歪门邪道发财不要企鹅。

    想通过努力拼搏发财，企鹅欢迎你。

    因为顶身股制度，它惠及企鹅员工，所以对于蛀虫——零容忍。

    没有潜规则、没有人情可讲。

    在企鹅，即使是一线产业工人、保洁员、保安、环卫工、门店销售员，只要你认真、努力、踏实工作。

    每年都能获得少量的投票分红权，应有的分红。

    况且，企鹅还给每一位员工，缴纳三险一金，基本工资和奖金、年终奖也不错。

    这样的待遇，你还不满足。还可以去企鹅的内部学习班学习技术，企鹅有技术人才、人才，那些口才好的，都要抽出时间去讲课。

    即使是唐小米，也不是还要给技术部、工业设计部、芯片小组等部门的员工上课。

    唐小米的做法，起到了一个良好的开头。

    学习和工作是企鹅员工必须拥有的技能，各种学习班的开办给了占时没有技能的普通人一个广阔的发展空间。

    在企鹅，、鼓励在平凡的岗位上做出一番不平凡的事情。

    清理了一批和公司发展理念不一致的人员，企鹅的大整合开始了。

    在整合大会上，唐小米说道：

    “以组装、生产、代工为主的夏商电子；以唱片、书籍、卡牌、影视为主的歪歪娱乐；以芯片、内存、主板、显卡为主的唐芯国际、以服饰、毛绒玩具为主的云海公司、以门店、售后为主的淘宝公司……

    整合的必要性，我已经在上次的大会上再三叙说。新公司的层选拔还是以自主报名参加竞选，希望大家全力配合雷总的工作。”

    五家子公司的成立，多出很多位子。有想法想一展抱负的员工，终于有了一展拳脚的大平台。

    内部招聘通告发出后，很多人踊跃报名。

    还是老一套流程，简历、工作履历，全部发到公司内部QQ聊天中全体员工开始投票。

    有多少虚拟股票，就可以投多少票或者投弃权票。

    企鹅公司的每一名员工都要参与，唐小米还是像上次一样投了弃权票。

    团队选出来后，五家子公司的骨架算是搭建起来了。

    至于水平如何

    且行且看吧！

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