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    “你小子最近动作不小啊，新闻铺天盖地的都是你们公司的消息，能把火箭送上天的人都被你挖去了，可真是不简单。√”程彻端起易远为他斟完酒的酒杯，浅尝了一口，好酒。

    “伯父，人才在给予他足够土壤的环境里才能尽现才华，我是惜才，庆幸才也信我。我们公司的人才战略是不求多，贵在精。”

    “一个高科技尖端人才不仅是一个公司的智库资源，更是社会进步的公共资源，你把人请去了就要把人用好，不只是高薪把人养起来，而是要助其发挥潜能，实现更大的社会价值。不然的话，你就是在浪费人才，浪费社会资源。”程彻难得对人讲大道理。

    “伯父教诲，易远谨记。”易远跟个乖学生似的答应着。

    “教诲谈不上，就是给你小子提个醒儿。”程彻对专注于事业的年轻人总是有种发自内心的赏识，易远这些年的进步让人刮目相看，尤其经营理念已经走到了许多人的前面去。

    “谢谢伯父提醒，易远定当努力学习用人之道。”“谦虚好学”是易远从小就具有的一种品行，成长至今只增不减。

    “听说，你最近把官家的大儿子摆了一道？”程彻不仅是听说，还亲眼目睹了官老头教训长子的情景。那日恰逢官老头的七十大寿，也不知是谁把消息捅给了官老头，说官大少三日内赔进去两个亿，官老头听后直接就朝大儿子抡起拐杖了……

    “伯父，官冰这个人不太规矩，摆他一道都是看了官二的面子，不然的话，就不是现在损失点小钱这么简单了。”

    程彻见易远忽然严肃起来的神情，自然猜出了几分，于是问道：“此事，跟落儿有关？”

    “是。”易远没做隐瞒，然后轻轻点了点头。

    “做得好！”摆他一道都是轻的，只要关系到女儿，程大总裁的所有原则都会放下，一切都会以女儿为中心，其他人的对错就要看对女儿做了什么。

    “谢谢伯父支持！”易远喜笑颜开。

    “你说你小子要才有才，要貌有貌，脑子转得比98的人都快，但怎么就没入了我女儿的心呢？”这么多年看过来，程彻也觉得奇怪，这小子跟粘糕糖似的追着落儿跑，但落儿还是仅把他当易远哥哥，其他的心思一点儿没见有。

    易远倒丝毫不见气馁，“伯父，落儿其实心里是有我的，您看这么多年落儿都没有交男朋友，可见还在考验我的真心。”

    “你小子还真会自我安慰，追落儿的那些男生，有多少是被你赶走的？”

    易远有些不好意思的挠了挠头道：“嘿嘿……没多少，也就几十个。”

    “嚯，还真不少！我看以你追我女儿的这股劲头，火箭都能让你搞上天。”

    “还是伯父高瞻远瞩，我目前正筹划军民合作的项目。”

    程彻又喝了口酒道：“说实话，我到目前为止，没发现有哪个人能配得上我女儿，你小子是个奇葩，从开始到现在，就记得你这么一个人。”其他倒是没谁有这份恒心的。

    易远连忙道：“所以说伯父，我还是有优点的。”

    “……”程大总裁也是服了，看来越挫越勇就是像易远这样的，原来挺抹不面儿的一个小子，现在变得跟自家小儿子似的，说起话来越来越厚脸皮了。“你小子光做我一个人的工作没用，我们家民主投票我只占一票，你要想落儿嫁给你，不仅要家人全票通过，最重要的是得获落儿自己点头，落儿要是不愿意，一切归零。”