第二天，锦鸿就接到了雨后彩虹影视制作公司的律师函，要求锦鸿就《水样年华》原声碟合作流产做出解释，并赔偿剧组的损失……

    尼玛，三首歌的原唱歌手都没影了，这原声碟还怎么做？

    接下来几天，锦鸿的离职潮依然在。虽然没有那天下午那么夸张，但是当新上任的老总坐进总裁办公室，才发现他接手的锦鸿，已经不是那个业内排名稳居三甲的行业巨头，而是一个介乎于二流到三流之间的中型唱片公司！

    与此同时，就在君子竹唱片召开庆功宴，庆祝汪思宁的EP取得巨大成功的时候，一家名叫鸿瑾娱乐的综合性娱乐公司低调成立，以李晨风和刘文辉为首，当初从锦鸿离职的经纪人、制作人、歌手、行政人员……大部分都汇集到了这里。

    也许是对娱乐圈内传统业务模式和商业模式的弊端知之甚详，这家新成立的鸿瑾娱乐，从创立之初，就重新建构了一种“以艺人为中心”的新型组织模式。

    的演艺人员和录音制作团队，都可以根据自己的意愿，成立个人工作室或者专业的制作工作室，直接为艺人个人服务的辅助类人员，如助理、化妆师、保镖等等，都直接工作室名下。

    鸿瑾与个人工作室交叉持股，个人工作室将经纪业务交由鸿瑾统一打理，其他的工作，工作室内部有权自行规划，鸿瑾不插手；分配方面，采取“有限竞争、总体平衡”的策略进行安排……

    对于没有能力成立个人工作室的演艺人员，依然套用原来的经纪业务模式。至于其他行政类的事务，则由公司统一的行政法务等部门执行，这一块的费用，由公司向工作室提取的经纪费用中统一安排。

    这种新的业务模式，给了演艺人员足够的个人自由度，也可以在一定程度上避免经纪人过分压榨艺人的弊端，而且保证了共享，确保内部处于一个基本公平基础上的良性竞争氛围，也能统一协调公司下属的各位演艺人员不至于档期冲撞，对外还是以一个完整团队的形象出现。

    接着，夏子煜发出微言，宣布开始筹备个人工作室，并公布了与周素的婚讯。

    ……

    汪思宁专辑大获成功，以及鸿瑾的成立，算是两个具有象征意义的标志性事件——以唱片公司为核心的传统唱片业商业模式，开始走向崩塌。

    大家终于意识到，唱片公司在音乐产业链中的位置，已经被经纪公司、个人工作室乃至数字音乐平台，彻底分而食之，一个个看似规模庞大充沛的唱片公司，实际上就是一只不堪一击的泥足巨人。

    锦鸿的垮塌，同样只是一个开始……

    很快，发端于锦鸿的地震波，开始渐次传递到了信达和同威两家巨头，以及为数更多的中小型唱片公司。

    经纪人带着艺人出走的事情，几乎每天都在发生。一个个以明星名字为标示的个人工作室，如雨后春笋般的建立起来。个人工作室，似乎已经成了证明明星行业地位的一个标配。如果到现在还没开始筹建个人工作室，那就意味着你咖位不够，连谈合同的时候，似乎都矮人几分。

    变革的到来如此突然，发展又如此迅猛，这让唱片公司的老总和股东们傻眼了。

    他们后知后觉的发现，失去了有召力的艺人，自己现在除了抱着一堆很难变现的歌曲版权，似乎已经没有啥有价值的资产了。目前还死守在公司的，基本上都是些没啥前途的歪瓜裂枣，或者是根本没办法出道的练习生，这尼玛怎么办？

    表面上看，版权是唱片公司唯一能拿得出手的武器。但闹独立的艺人也不是傻的，他们可不准备掏出大笔的真金白银，从唱片公司买回自己的歌曲版权。

    所以，一些看准时机的大牌经纪公司和经纪人，私下里一通合纵连横，将绝大多数已经出走、或即将闹独立的歌手们串联起来，结成联盟，委托律师团，开始协调行动，跟唱片公司讨价还价。

    大多数情况下，歌曲的版权都是唱片公司与歌手共享的，谁都无法单方面处置。在这样的背景下，唱片公司还真不敢漫天要价，否则歌手真的一咬牙一狠心，老子豁出去歇一年，你抱着那些无法变现的版权去生孩子吧！看谁死的更快！如果这种事情成为现实，那这版权还真就一文不值了。

    谈判进行的很艰苦，而且这绝不是短时间内能谈成的事情，比的就是谁更有耐心。

    但是很显然，，唱片公司是绝对的弱势一方。因为他们没有时间的主动权，他们手中能够取得收入的基本已经枯竭，却每天还要支出巨额的成本，维持一个庞大的公司架构，如此坐吃山空之下，继艺人们造反之后，股东们也该造反了！