这些文字就如同是系统自检，最后全都消散开来，显露出黑色遮罩后的画面。

    画面中，最上方的抽象颜色与线条构建出了繁华城市的剪影，接下来是深深地地层，再下面，才是建立在地下、像是某种秘密基地一样的公司部门。

    现在只有控制部在开放，所以画面中正中央的、是看起来有些景深的方盒子控制部中央控制室。左右两边各有一条长长的走廊。以及，在走廊上方的，连接着控制部的两个辅助房间。

    每个房间与走廊的连接都是由同样款式的密闭门构成，略显沉重厚实的金属门与布满了管线的通道，让这些已开放区域显得有些……阴沉。

    此时，智乃已经站在控制部中间，抱着一只略大的计划板，对那些个头比她高多了的人员们说着什么。

    值得注意的是，在这个画面中，所有人都呈现出一种迷之2.5头身的形象。与其说是人，更加像是滑稽可爱的纸片人。

    包括建筑物也是一样的处理方式。

    好在克里斯蒂娜很快接入了进来，在画面的最上方，她的个人头像就出现在那里。

    “如您所见的，为了保护主管孱弱的心脏与紧绷的神经，公司采用了认知滤镜的技术。您看到的所有画面都是经过处理之后的样子，但请您记住——这里的每个人的使命，都与您息息相关。”

    “现在，在开始今天的工作之前，您要学会分配自己的员工，以及选择您接下来会遇到的第一个异常。”

    画面又一次切换，这次出现的是中规中矩的左右两分画面，左边占据了庞大主体的，是亮起来了的‘控制部’选项。

    而控制部则是往下拉了三根亮线，末端则是平行着三个灰色选项，仔细辨认一下，分别是情报部、安保部、培训部。

    控制部可以分配五名员工，目前有两个栏位是上锁的。以及，在员工栏目下面则是有着四个空项目，看起来那就是需要管理的异常栏目了。

    年轻人用手指点了点桌子，第一时间想到的是——我不会经营模拟，即便是你都做的跟游戏一样了，这满屏幕都是能点选的东西，太复杂了吧。

    “咳，总、总而言之，先把三名员工分配到控制部去……吧。”

    这样直白的说法让克里斯蒂娜明显的皱起了眉头，她依然以个人头像的方式出现在墙壁屏幕的上方：“请问您看到右边的菜单了吗，在那里招募您的员工，然后将他们分配到部门里。公司已经最大限度的简化了流程，哪怕是猴子都可以轻松掌握。希望您在下班后，认真研读主管手册。”

    这家伙的毒舌估计已经铭刻进了她的AI核心里了，但现在年轻人只能听她的话，将目光投向右边的菜单栏。

    在那里，醒目的黄黑色方框围绕着几个大字。

    【需要分配员工】

    下面则是‘第一天’、‘当日最大危机等级-无’以及‘LAB.POINT.2’这样详细的数据文字。

    以及巨大的‘雇佣’按钮。

    比较神奇的是，在剩余空白的地方居然放着一位员工资料，他的头顶上写着‘贾斯丁’三个字，或许，这是自己的第一位员工？

    克里斯蒂娜的声音从头顶上传来：“我已经为无所适从的新主管准备了模范员工，您可以在每天工作之前分配、招募公司为您准备的优秀员工，他们都是公司宝贵的财产，希望您能合理使用他们。”

    听起来很不详。

    将目光击中在贾斯丁的资料上，最上面的资料瞬间反馈了出来。