双叶说话的时候还带有敲击键盘的咯啦声，忙碌程度看起来比智乃要多上好几倍……也难为她能一边工作一边跟主管汇报了。

    “您似乎打算启用我前段时间随便……啊不是，努力开发的部门强化体系。不过，我这里倒是有一个比较中肯的提议。情报部与别的部门不太一样，我们有着特别的工作模式……”

    随后，双叶说了一堆主管不太能理解的话，不过这不妨碍他归纳整理，最后得出结果。

    揉着额头，主管用手指点着桌子：“简单来说，情报部的文员们，可以藉由活动机械臂的座位，对防护措施进行专项强化……没错吧。”

    “嗯嗯，虽然省略了很多比较重要的内容，但是主管的总结，没有错喔。对情报部来说，提升文员的防护能力，比让他们换上重型武器，要重要得多。”

    因为都是敲键盘的死宅，所以身体素质太差了，拿起武器甚至会坑自己人吗？

    主管还没问出口，双叶就已经提前说道：“但是、这并不意味着，情报部文员很弱喔，主管您一定要记住，公司……”

    “你已经回答的很详细了，现在请立刻回到工作中，处理下层设施更替问题，接下来由我来解答就好。”

    克里斯蒂娜忽然出现在屏幕墙壁上，打断了双叶的话，后者仿佛惊醒似的‘唔哦哦……’的发出不明声音，接着让自己的半身小头像消失，转而认真工作去了。

    “您似乎很热衷于，从部门主管们那里获取信息，而非直接询问我。作为辅佐您工作的超级AI，我有时候会疑惑，并且自检数据库，确认我没有工作遗漏。那么，您能告诉我答案吗？”

    不能，因为你看起来像是随时都会召唤一台卫星把这个房间砸成铁饼的类型。

    表面上当然不能把想的说出来，主管还不想让自己获得言出法随的能力。所以，他努力转移话题：“公司的文员究竟能达到什么样的程度，能稍微给我说说看吗？”

    “……当然，这是我的职责。即便我们的主管话题转折的方式足够生硬，我也会认真为您解答……但请您记住，我很有耐心，能够耐心的等待您告诉我准确的答案。”

    这种耐心……嗯，还是不要有比较好。

    主管端起杯子掩饰自己的尴尬，继续听克里斯蒂娜介绍公司的文员。

    “您或许已经知道了，我们公司有多么伟大。但您所不知道的是，公司在挑选员工的时候，并非随意、马虎的选择他们。”

    克里斯蒂娜抬起手，随意在一名情报部的文员身上画出标记：“随机选择一位文员，他看起来平平无奇？事实上，只要对他稍加训练，他便能迅速成为一名出色的战斗专员、或者一位在某个方向有着杰出贡献的科学家。”

    主管耸了耸肩：“真抱歉，我只有高中文凭。”

    “您所谓的‘文凭’信息已经查明，根据通用数据库解析，那是源自于旧世界的一种基础文化能力测评统筹方式。这是您独特的笑话吗？要知道，即便是白毛猩猩，努力一下也能达到这种程度。”

    ……旧世界？

    “简而言之，公司的每一位正在为世界做出贡献的员工，他们都有着超乎一般人的特质。所以您无须担心他们是否会‘不适应’，而是应该确认员工们‘能否做到’便足够了。”

    克里斯蒂娜说完后便从屏幕墙壁里消失了。