所以萧聪立刻躬身应是：“小人明白，谨遵公子吩咐。”

    萧信这才接着讲道：“从今往后，此地佃户另册管理，每年每亩地需得两斗粮食，其他一概全免。”

    “坊中若有活计需要帮忙，不得无故征辟佃农出力，需得按照短工之约，按工时给予工钱。”

    两斗粮食就是十二公斤，是比官府之前收的高，不过萧信也说了，其他的一概全免。

    要知道，这个年代，真正让佃农亚历山大的，可不是赋税，而是各种苛捐杂税。

    其他的一概全免，就是每年除了这差不多一成的粮食，其他的什么都不要。

    这下子，几个佃农里面带头的，脸上也整齐划一的浮现出了喜色，这里的耕地原来都是土司的，现在都已经归了萧家，所以没有中间商赚差价，说收多少就是多少，这一下子他们的日子可比原来好过多了。

    先安排了基本待遇，萧信开始上硬菜了：“工匠的月钱也需要调整。”

    “以后，有新入之工匠，先以一月为期，考察其是否能成为合格之匠人，有无偷奸耍滑之习惯。”

    “一月之后，若是能够勤劳好学，成为坊中之合格学徒，便可每月发放铜钱一贯，跟随师父学习技巧，并帮助师父打造器具。”

    “每三月一次大考，学徒若是能证明，自己已经有能力自行打造器具，那么便可成为坊中正式之工匠，每月可从坊中领铜钱两贯。”

    “工匠之中，若是有技巧娴熟，兼且擅长教导之人，则每月可领铜钱三贯，只是需得在工作之余教导学徒，传授其各种技巧。”

    “每一坊都有坊主一名，每月可领铜钱四贯，负责管理坊中事务，监督工匠劳作，清点坊中财务，掌握工匠考核。”

    这个就是工资分级了，普通工匠的待遇其实和原来差不多，但是上面增加了一个师傅，鼓励那些工匠带徒弟，这样才能够更快的扩大工人数量，为之后的产能爆发做铺垫，毕竟想要把文盲教成合格的工人，可比富士康流水线困难。

    然后就是设置车间主任，各个车间单独进行财务核算，有利于更加精确地掌握各项成本开支，而且各作坊也能够就近管理，省的都让萧聪这个管事来处理，他也逐渐的有些忙不过来了，要不然之前的财务和各项事务也不至于那么乱。

    最后，萧信强调：“以后，每到年底扎帐，各坊所得之利的一成，拿出来分给坊中所有工匠，诸位要多多注意内外之别。”

    “于内，诸位带出来的徒弟越多，坊中一年能打造的器具越多，年底所得之利也就更多，诸位能够分到的红利便更多。”

    “于外，坊中之独特技术，若是被外人学了去，以后便再难卖出此等高价，坊中一年所得甚少，诸位分到的红利便少。”

    这个就是直接拿提成来刺激的积极性，顺带着还强调了一下保密原则，看在分红的份上，他们应该会格外的嘴严。

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