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    参天大树是被它的主干和枝桠支撑起来的。种子已经发了芽，为什么不奋力长出粗壮的枝桠？

    你已经学会了一些重要的时间管理方法，并且依然有学习时间管理的决心，这很令人高兴。本章中，你将进入一个新的成长阶段，“老付”将谈论的是“目标”--所有的方法都是为目标服务的，目标统率人的行为。

    怎样规划自己的人生？

    怎样树立自己的目标？

    怎样把目标转化成实际的行动？

    怎样提高自己实现目标的能力？

    一、制定自己的目标（以道御术）

    成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。

    --伯恩崔西

    全世界的人都厌恶星期一的到来，因为它不管是晴天、阴天、打雷、下雨，都是一周之内最忙碌的一天。当老付走进办公室的时候，小强早已经忙碌开了。

    “早啊，老付。”小强见到老付来了急忙站起来打招呼。

    “你比我还早啊，呵呵。这两天怎么样？忙不忙？”

    “呵呵，我现在正在从“夜型人”向“晨型人”转变。我每天早晨早到公司半个小时，浏览自己的工作清单、项目清单，哪些是必须自己做的，哪些是应该别人做的，哪些是最重要的，哪些是可以推后的，都一目了然。等同事们来了以后，我先将别人的“猴子”扔到别人的背上，然后集中精力处理自己身上最调皮的“猴子”。有了“衣柜整理法”这套完善的系统，我觉得工作轻松多了，心态也好了，这都得谢谢你，呵呵。对了，我还抽出了一点时间帮你泡好了茶，以后每天早晨我都帮你泡茶，怎么样？”小强双手扶在格挡上面带微笑地说完，就等着老付的表扬了。

    “小伙子，先谢谢你的茶了，不过，你现在顶多练到“九阳真经”的第一重。呵呵。”老付说完，不再理会在那里挠头的小强，径直走进自己的办公室，享受早茶去了。

    下午6点刚过，小强就把老付堵到办公室了。

    “老付，你早晨说的“九阳真经”第一重是怎么回事啊？”

    “哦，那个啊，你先回答我几个问题吧？”老付食指在桌上敲着节奏。

    “没问题。”小强一边答应着，一边坐到宽大办公桌前的转椅上。

    “你现在觉得你能应付日常的工作了吗？”

    “当然，我用你的绝招，日常工作管理得很好啊--”

    “没有压力，而且非常惬意？”老付继续问。

    “是啊，有什么问题吗？”小强有点莫名其妙了。

    “那么你告诉我，如果你开着一辆高级跑车，很飘逸地走在错误的路上，你认为会怎么样？”

    “这……虽然坐在车上很惬意，但是永远也到不了目的地，是这样吗？”

    “是的，因为在一开始的时候就缺少目标和计划，所以就很盲目。我前面和你分享了让自己在忙碌的工作中不盲目的方法，现在，我们还有必要聊聊在制定目标时不盲目的方法，呵呵，愿意听吗？”

    “当然愿意啦，老付，你以前教给我的都是“术”这个层面的东西，现在是“道”这个层面了。”小强说。

    “如果我们能“以道御术”，那就算是修成正果了，是改变盲目的时候了。”

    目标的威力

    “哈佛大学1953年曾经做过这样一个关于目标对人生结果影响的调查，一群智力、学历、环境、条件都相差无几的学生在走出校门之前，哈佛大学对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是这样的：

    27％的人没有目标；

    60％的人目标模糊；

    10％的人有清晰但比较短期的目标；

    3％的人有清晰且长期的目标。

    25年后，哈佛大学再次对这群学生进行了跟踪调查，结果是这样的：

    25年前25年后

    3%有清晰而且长远的目标的人一直朝着同一个方向努力，成为社会各界的顶尖成功人士，他们不乏白手创业者、行业领袖、社会精英

    10%有清晰但比较短期的目标的人他们生活在社会的上层，他们的短期目标不断达成，成为行业专业人士，有很好的工作，比如医生、律师、公司高级管理人员等

    60%目标模糊的人他们生活在社会的中层或下层，尽管能够安稳地生活，但是没有取得什么成绩。

    27%没有目标的人他们生活在社会底层，生活得十分不如意，不断抱怨社会和他人，经常失业，家庭也不幸福

    这说明目标对人的成功很重要。一个明确的目标为什么具有那么大的威力？

    目标的作用

    ◎它给人以明确的方向感，使人充分了解自己每个行为的目的。

    ◎它让人清晰地评估自己的行为，进而正面检讨自己的行为。

    ◎它让人从忙乱中转移到自己的工作重点上。

    ◎它让人更关注结果，产生持久的动力。

    ◎它能激发出人的潜能。

    我们不但要设定目标，而且要强有力地执行它。还记得在2008年7月25日不幸辞世的卡内基梅隆大学的教授兰迪波许说过的话：请记住，阻挡你的障碍必有其原因！这道墙并不是为了阻止我们，这道墙让我们有机会展现自己有多想达到这目标。这道墙是为了阻止那些不够渴望的人，它们是为了阻挡那些不够热爱的人而存在的。”

    “对对对，我以前为自己设定过很多目标，但是几乎都没有达成，最后全部放弃了。所以，其实我最想知道的是如何达成我设置的目标？你能告诉我吗，老付？”小强迫不及待地问。

    “一般人不能达成自己的目标通常是由下面这几个原因引起的：

    达不成目标的原因

    ◎设定了不可达成的目标

    ◎没有将目标分解为计划

    ◎放任偶尔的失败

    ◎没有写下来

    ◎没有及时修正目标

    ◎没有坚持行动

    你占了几条？”

    “唉……我没救了，我好像6条全占了。”小强沮丧地说。

    “没关系，我们都是这样过来的。不如这样吧，咱们从失败的原因入手，一起建立一个成功的目标，并且成功地达成目标，你觉得怎么样？”老付说着，将这6条标上序号写在一张纸上。

    “好啊。能这样最好了。从解决我的问题入手，这比看其他任何成功学、目标学的书都有用。我只相信在我身上发生的改变，我只相信能让我达成目标的事情。”小强已经激动得站起来了。

    二、“这样的目标你根本无法达成”（小强想当项目主管）

    向月亮进发吧！即使你错过了，也会闪耀在群星之中！

    --LesBrown

    “你能不能举一个例子，你以前计划的哪个目标没有顺利实现？”说着，老付拿出一张空白的A4纸，从抽屉里取出一只签字笔，做好了随时记录的准备。