“十二年来的第二次。”韩常新纠正了那个名叫李素红的女人的说法，“前十年你还不在这里。”

    因为是继承母亲的位置，所以李素红不姓韩。这个尴尬的问题可能会围绕着她一直到卸任为止，既不是拥有这个姓氏的人，却又坐在决定这个家族的位置上。可能的结果就是哪天她被彻底排挤出这个权利圈子，或者自己想不开主动放弃。当然也许有更好的选择，去民政局把姓氏改掉，让自己的孩子也随母姓，这样还能保证他们一直有坐在这个席位的权力。

    一小时前。

    韩放把那几十页的资料全都翻了一遍，纸页还带着墨水的温度，是刚从打印机里钻出来的。韩常新很着急，所以要在去开某个会之前让他把这些东西都记住。好在他记性不错，上面的内容能回忆起七八分。

    “李素红的弱点在于哪儿？”

    韩放闭上眼睛，“她没有韩家的姓，丈夫因为孩子改姓的问题和她大闹一场。所以她在董事会没有立身根基，为了不被排挤出去会很容易改变立场。”

    果然李素红不再说话了。右手边的三个和韩常新年龄差不多的老人商量一阵，然后中间那个说道。“最近来的舆论严重干扰了公司生意，工厂也损失了几笔大订单。你现在的官司也很难处理，我们认为你有检讨的必要。”

    韩常新略带兴趣的“哦”了一声，“只需要检讨吗？”

    “韩常德，私下自己投资了外市的服装生意，但是一直收回不了成本。他现在最需要的是钱，或者说，如果韩氏现在内部资产重组的话他就可以拿到大笔现金。这是他想看到的，董事长的提前卸任。”

    “韩知良，他和自己的亲哥哥韩知孝都是董事会成员，态度模棱两可。墙头草，别人说什么。”韩放清晰地分析道“他就说什么。”

    右手最末的韩知孝开始发难，带上了其他的两个女成员。一个是上任董事长的女儿韩伟丽，千禧年后韩常新接任董事长，韩伟丽就接任父亲成为董事会成员，一直还想再把董事长的位子重新拉回自己家，但是整整十二年没得到机会。

    另一个女成员韩朝华，丈夫早逝寡居多年。靠着遗产过日子，当然这个最高层的位置对她也就没有什么深刻的意义。吃饱的人才会想着精神娱乐，而这个小心的计划财产还要抚育儿子的中年女人就没那么多余的精力打算弹劾别人，在重点的问题上只说了几句话，随后就开始沉思了。

    韩放把那其中的几页小心翼翼抽出来，分别是韩知孝和韩伟丽。如果把难度分级的话，那这两个人将会是最难系数的游戏玩家。因为普通的利益驱动不了他们。

    有一样可以，那就是出任董事长的韩常新卸任。

    显然这才是喜闻乐见的结果，韩常新在任的时期因为自家的丑闻导致公司利益受损，而且长期调用律师资源对警方和媒体施压的事情也让其他人看不惯。更重要的是，他在这个位子上已经呆的够长了。十二年的时间，把跃跃欲试的任何一个人都等的失去了耐心。

    所以迫不及待的都想在悬崖上推他一把。

    “我们遇到的麻烦太多了。”韩常新摸了一下太阳穴，他很少会用“我们”这种带有团体向的词语，一向会在对话中把“你”“我”严格区分开。这种略带亲切的口吻让韩放有些诧异，同时夹杂了些难言的亲近。

    “所以得解决一下。”

    韩伟丽的攻势比其他人都要更咄咄逼人一点，在这件事上她有超过常人的执着。韩常新卸任她能有直接的好处，而且上任董事长就是自己的父亲，她有血缘优势。这点思路和韩常新对韩放的考虑不谋而合。

    但是她马上就知道命运的残酷性了。守在外面的助理忽然走了进来，而之前的约定是“如果没有重大事件的发生不要打扰会议进程”。

    助理手里还握着手机，佯装冷静的凑进她耳朵说“大小姐，您的父亲刚刚在医院去世了。”

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