“所以，对于我们的伙计来说，如果每一天都有一根大棒悬在头顶上，给与他们一定的压力，那么久可以释放出他们的动力，也就是我们平日里所说做事的积极性。”迦陵将大棒政策生动形象的向白薇诠释了一番。“明白了，陵公子，所以需要有必要的手段让我们伙计做起事来事半功倍，而不是功亏一篑。”白薇一旁聚精会神的听着，边把一些他认为的要义记录下来。

    “嗯，可以这么理解。”迦陵嘉许的笑了笑，转而又说道：“但是，你要知道如果一直有大棒悬挂在你的头顶，也会让我们的伙计恐惧与害怕，所以呢，我们需要“萝卜”其实也就是恩威并施，赏罚分明。”

    “是的，我知道，也就是适当的奖赏。”白薇好学的看着迦陵，心中早已对这小少年钦佩不已。

    “对！白薇，你很聪明！自古以来：“重赏之下，必有勇夫；赏罚若明，其计必成。”你要获得什么你就去奖励什么。”

    “比如我们希望伙计们能够尽心尽意的干好活，那么我们就给予他们银两的奖赏，活干的多，干的快，那么奖赏就多。”

    “不仅于此，我们还可以给他“升职”比如从伙计升值道伙计主观，甚至可以升职到茶楼的主事。随着升职，相应的他所获取的薪水就是工钱也会随着涨高。”迦陵将这其中的灵活机变的地方点拨了一下。

    “这样一来，伙计们做事才更有积极性，也更有干净了。陵公子，这个办法太好呀。你太厉害了！”白薇欣喜看着迦陵。

    “”所以我们用好的服务，留住我们的客官；我们用好的管理方法，激励我们的伙计，留下出色而又忠诚的伙计。”

    “陵公子，之前听叶公子和我提到您，对您深表赞同，经过这几日的相处，小女子真心觉得您不凡，您和我所说的东西，从未听闻，但是细想起来却又十足有道理。有句话叫做：听君一席话，胜读十年书，我真是打开眼界了。”白薇看向迦陵，粉色少女心膨胀起来。

    “我也只是书看的多而已，不足为道。”，迦陵暗想，惭愧至极！这实在是托我两世的经历，否则如何能把这现代的知识带到这异空大陆来。

    “白薇，因为万物大道相同，所以这管理的方法其实就如同我们行军打仗一样，有章有法，有尺有度。”

    “我将这管理办法以及惩罚的具体措施已经写在册子里，今日便交给你，你多翻阅，有不懂的可以来问我。”迦陵将管理办法拿给白薇。

    “是，陵公子。”白薇边说边将书册收下。

    “这里附则是关于赏罚的一个图表，里面有具体的使用办法，你今后便照这个表格内容行事即可，每月月初登记，月底进行评判。待首月月满，我会教你方法如何评判方法。”

    “好的，陵公子，白薇已经记下了。”白薇恭敬道。

    “你现在让茶艺表演的姑娘们带到前厅，今日开始第三天的茶艺培训。”迦陵点了点头，想到白薇聪慧，一点即通，眼下主要还是茶艺培训这块，转而吩咐道。【看书网】把本站分享那些需要的小伙伴！找不到书请留言！