甚至主管怎么找，都找不到她的踪影，仿佛已经逃回去了似的。

    …………

    小贴士：您注意到了吗，白色伤害不会对身体造成损伤喔！

    ……

    临近中午的时候，主管从抽屉里满满当当的应急食物里，拿出了一根葱香味的能量棒。虽然看不到屏幕墙壁对面是什么样子，但不妨碍他暂时停止工作那么一小会时间，让所有人都能休息一下。

    只要不工作，异常就不会突破收容，一切也不会前进……

    “所以，我不是在偷懒，也没有打算就这么干耗时间。你看，吃过午餐之后再继续工作，就像是暂时放松一下的人会变得更勤奋……对吧？”

    面对电脑显示器里，克里斯蒂娜的凝视，主管看起来就像是在狡辩的说辞无比苍白。好在她似乎也不是那么‘不近人情’的超级AI。

    “您才是公司主管。所以该如何安排工作，是您的义务。我只会在必要的时候提醒您而已。但请记住，享乐只是一时的。您的懈怠会导致工作进度延后，而更多等待能源的人，会对您感觉到遗憾。”

    遗憾是什么情况……不，算了，还是遵从一下这位除了脸以外哪里都不可爱的助手的指示，好好工作吧。

    所以主管一边咀嚼口感格外干燥的能量棒，一边给员工们指派工作，在收集能源的同时，做好应对即将到来的‘考验’的准备。

    别看前面两天度过的挺轻松的，但只要仔细想想就会明白，这还是因为文员们的活跃，以及员工们的实力足够。

    如果没有部门科技，哪怕是之前那看起来挺简单的【琥珀色黎明】都有可能造成巨量的损失……那可是小狗，不是什么野生动物。

    犹豫了一会，主管打开情报部的部门科技页面：“嗯……双叶？我现在可以兑换多少研究点数，到部门科技上？”

    一张卡纸牌被贴在屏幕墙壁上，【魔弹射手】目前还有33点异常研究点富余，【小海豹】则是只有可怜的14点……谁让它是Yod级异常呢，产出太少。

    也就是说，总共能兑换4点部门科技，假若将三点投入到文员武器上的话，他们便能立刻成为可用战力。

    前提是，别打到自己人，因为仅仅只升级武器，是没有意义的，控制部的第一次实战便是如此。

    正当主管这么琢磨的时候，双叶忽然破天荒的用直接对话的方式，让自己的声音传入了主管的房间之中。

    ♂丝♂路♂文♂学♂网*♂www.su♂ns♂il♂u.c♂om